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      郵編:063003
      地址:唐山市豐南區(qū)小集鎮(zhèn)鄭莊子村

      可信組件

      奉崗灰業(yè) 合作共贏(yíng)

      質(zhì)量為本、客戶(hù)滿(mǎn)意、持續(xù)改善

      70

      廠(chǎng)房占地面積

      員工人數(shù)達(dá)

      +

      公司始建于

      80
      1997

      Tangshan Fenggang ash industry Co., Ltd.

      唐山奉崗灰業(yè)有限公司

        唐山奉崗灰業(yè)有限公司位于唐山市豐南區(qū)小集鎮(zhèn)鄭莊子村(唐柏路呂莊子路口向南500米,向東400米)。廠(chǎng)房占地面積達(dá)70畝,建于1997年,員工人數(shù)80余人。我廠(chǎng)擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,我廠(chǎng)是集生石灰、熟石灰、碳酸鈣、氧化鈣(90%以上含鈣)、化工灰、冶金灰、除硫灰、高鈣灰、加工貿(mào)易于一體的大型企業(yè)。生產(chǎn)出的石灰粉純度、細(xì)度等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定。大量供應(yīng)工業(yè)脫硫、脫硝用小蘇打(碳酸氫鈉),還可以用于制化學(xué)品,也可用于制醫(yī)藥品。
        公司遵循“質(zhì)量為本、客戶(hù)滿(mǎn)意、持續(xù)改善”的質(zhì)量方針,以“樹(shù)行業(yè)典范”為理念,以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、真誠(chéng)的服務(wù)取得廣大客戶(hù)的信任是我們的追求。
        我公司全體員工決心開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的騰飛、社會(huì)的和諧做出我們大的貢獻(xiàn)。無(wú)論是今天還是將來(lái),公司都是您可靠誠(chéng)信的伙伴,我們熱忱希望您與我們合作!

      榮譽(yù)奉崗 樹(shù)行業(yè)典范

      質(zhì)量為本、客戶(hù)滿(mǎn)意、持續(xù)改善

      產(chǎn)品巡展 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

      質(zhì)量為本、客戶(hù)滿(mǎn)意、持續(xù)改善

      開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)

      實(shí)力奉崗 風(fēng)采一覽

      奉崗灰業(yè)車(chē)輛

      奉崗灰業(yè)車(chē)輛

      新氫氧化鈣車(chē)間

      新氫氧化鈣車(chē)間

      新聞動(dòng)態(tài) 行業(yè)資訊

      隨時(shí)掌握新動(dòng)態(tài),把握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)

      唐山市豐南區(qū)奉崗灰業(yè)有限公司 2019年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
      奉崗
      2020-10-11
      自建廠(chǎng)以來(lái),唐山市豐南區(qū)奉崗灰業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)繼續(xù)堅(jiān)持低 成本、污染、高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)理念。在追求經(jīng)濟(jì)效益同時(shí),積極保護(hù)職工的合法權(quán) 益,誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商、客戶(hù),積極從事環(huán)境保護(hù)、社區(qū)建設(shè)等公益事業(yè),促進(jìn)公司本身與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展,積極履行社會(huì)責(zé)任。現(xiàn)將公司2019年的社會(huì)責(zé)任履行情況報(bào)告如下:

      一、創(chuàng)造良好業(yè)績(jī),防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

      (一)創(chuàng)造良好業(yè)績(jī),與投資者分享經(jīng)營(yíng)成果公司管理層以創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)?yōu)榻?jīng)營(yíng)目標(biāo),優(yōu)化企業(yè)管理,增加產(chǎn)品類(lèi)別、種類(lèi),提高產(chǎn)品質(zhì)量、不斷開(kāi)拓國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng),產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模再創(chuàng)新高,同時(shí)重視保護(hù)投資者合法利益,讓投資者充分分享公司的經(jīng)營(yíng)成果。

      (二)健全內(nèi)部控制,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 公司根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需要,建立了內(nèi)部控制流程,針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)建立了嚴(yán)密的控制系統(tǒng),健全了貨幣資金、銷(xiāo)售、采購(gòu)供應(yīng)、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算 控制、印章管理、會(huì)計(jì)信息管理等一系列控制制度,并有效開(kāi)展了相關(guān)控制活動(dòng)。與此同時(shí),相關(guān)監(jiān)督機(jī)制也在逐步完善,確保公司內(nèi)部控制的有效施行。

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      二、員工權(quán)益保護(hù)

      公司一如既往地堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的用人原則,貫徹 “員工是公司的核心價(jià)值”的人力資源觀(guān)念,始終以人為本,充分地尊重、理解和心員工,嚴(yán)格遵守并完善聘用、培訓(xùn)、辭退以及薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲等人事管理制度,確保公司人力資源的穩(wěn)固發(fā)展。同時(shí),公司還通過(guò)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷提升員工素質(zhì),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)留住優(yōu)秀人才,保證人員的穩(wěn)定性。順利實(shí)施了員工持股計(jì)劃,促進(jìn)員工的積極性與凝聚力,共享企業(yè)發(fā)展稱(chēng)號(hào)。

      (一)員工的錄用與培訓(xùn)發(fā)展公司通過(guò)多渠道、多方式、全方位地吸收公司需要的優(yōu)秀人才,涵蓋了管理、技術(shù)等方面,并遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同。在工作過(guò)程中,公司根據(jù)崗位要求與個(gè)人需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)各類(lèi)員工進(jìn)行 職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并結(jié)合考核要求實(shí)施考核。力爭(zhēng)達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展進(jìn)步。

      (二)員工職業(yè)健康安全保護(hù)與安全生產(chǎn)公司建立、健全了勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,組織相關(guān)培訓(xùn),制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案及做好演練工作,相應(yīng)的勞保用品發(fā)放齊全、及時(shí),同時(shí)加強(qiáng)了涉及職業(yè)危害崗位的防護(hù)工作。公司非常重視安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)制度健全,符合國(guó)家和行業(yè)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。公司開(kāi)展各具特色的活動(dòng),舉行各類(lèi)環(huán)境、安全事件突發(fā)應(yīng)急預(yù)案演練,強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識(shí);推行安全內(nèi)審工作, 促進(jìn)公司安全工作進(jìn)入常態(tài)化管理,做到企業(yè)內(nèi)部安全工作無(wú)死角。

      (三)員工的福利保障公司自覺(jué)按照相關(guān)要求,為員工辦理并繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),提供營(yíng)養(yǎng)豐富的工作餐。公司不僅保證員工薪資水平高于當(dāng)?shù)仄骄鶚?biāo)準(zhǔn),而且根據(jù)公司的發(fā)展水平逐步提升薪資,使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。



      (四)促進(jìn)員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定 公司按照相關(guān)規(guī)定要求,成立了工會(huì)組織,關(guān)心和重視職工的合理要求,確保職工在公司治理中享有充分的權(quán)利。同時(shí),公司非常重視人文關(guān)懷,加強(qiáng)與員工的溝通、交流,豐富員工的文化體育活動(dòng),構(gòu)建和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。并且通過(guò)評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工,充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度,增強(qiáng)了企業(yè)向心力。公司員工之間也發(fā)揮了團(tuán)結(jié)互助的精神,在工友出現(xiàn)困難時(shí)也積極伸出援助之手,幫助渡過(guò)難關(guān)。

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      三、供應(yīng)商和客戶(hù)的權(quán)益保護(hù)

      公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā),向來(lái)十分重視對(duì)供應(yīng)商和客戶(hù)的責(zé)任,誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商和客戶(hù)。

      (一)公司不斷完善采購(gòu)流程,建立公平、公正的采購(gòu)體系,為供應(yīng)商創(chuàng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。公司建立了供應(yīng)商檔案,同時(shí)嚴(yán)格遵守并履行合同,以保證供應(yīng)商的合法權(quán)益。公司加強(qiáng)與供應(yīng)商業(yè)務(wù)合作,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。公司積極推進(jìn)供應(yīng)商審核工作,采購(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升,一方面保障采購(gòu)品的質(zhì)量,另一方面也促進(jìn)了供應(yīng)商自身管理水平的提升。

      (二)公司非常重視產(chǎn)品質(zhì)量工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系,生產(chǎn)業(yè)務(wù)資質(zhì)完善。公司嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及程序,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)。公司已通過(guò) ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系等三項(xiàng)管理體系認(rèn)證。通過(guò)執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),采取細(xì)致入微的質(zhì)量控制措施,從原料采購(gòu)質(zhì)量、生產(chǎn)過(guò)程控制、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)控制、售后技術(shù)服 務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證,提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,為客戶(hù)提供了安全的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。


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      四、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

      公司深知環(huán)境保護(hù)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任之一。公司高度重視應(yīng)對(duì)全球氣候變暖,并積極主動(dòng)進(jìn)行碳排放和產(chǎn)品碳足跡核查。根據(jù)核查結(jié)果,2019年公司溫室氣體排放總量為30130 tCO2e;2019年產(chǎn)品石灰粉碳足跡為0.2126 tCO2/t。

      公司堅(jiān)持走清潔生產(chǎn)、 循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展之路,淘汰高耗能、高污染、低產(chǎn)能生產(chǎn)方式,以維護(hù)利益相關(guān)方環(huán)境為己任,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)方施加影響,已實(shí)現(xiàn)企業(yè)上下游供應(yīng)商、銷(xiāo)售商的綠色生產(chǎn)發(fā)展,帶動(dòng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)共同走綠色可持續(xù)發(fā)展之路。企業(yè)積極改善員工工作環(huán)境,創(chuàng)建安全舒適的工作環(huán)境,使員工和公眾免受傷害和保護(hù)環(huán)境,建設(shè)綠色生態(tài)現(xiàn)代企業(yè)。

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      五、社區(qū)關(guān)系和公益事業(yè)

      企業(yè)的精神:創(chuàng)新突破,社會(huì)責(zé)任。

      企業(yè)長(zhǎng)期致力于開(kāi)展公益事業(yè),支持教育事業(yè)、為附近村莊出資修建公墓及出動(dòng)公司鏟車(chē)為就近村莊鏟雪等各種公益活動(dòng)。環(huán)境責(zé)任:企業(yè)堅(jiān)持走清潔生 產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,例如 2019 年底企業(yè)響應(yīng)國(guó)家環(huán)保部門(mén)要求把燃料改為天然氣,從原材料、能源消耗、廢氣、設(shè)備管理等貫穿整個(gè)生產(chǎn)周期,全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。 今后公司還會(huì)不斷加大對(duì)社區(qū)、公益事業(yè)的投入。

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      唐山市豐南區(qū)奉崗灰業(yè)有限公司

      2020年9月
      【專(zhuān)業(yè)技術(shù)】節(jié)能運(yùn)行石灰石一石膏濕法煙氣脫硫系統(tǒng)
      奉崗
      2018-09-26
      1、優(yōu)化運(yùn)行方式1)吸收塔漿液循環(huán)泵是脫硫系統(tǒng)耗電功率巨大的6kV設(shè)備之一,可以通過(guò)盡量減少漿液循環(huán)泵的投運(yùn)時(shí)間和投運(yùn)臺(tái)數(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)約廠(chǎng)用電。在滿(mǎn)負(fù)荷的狀態(tài)下才全部投運(yùn)3臺(tái)漿液循環(huán)泵。在正常運(yùn)行過(guò)程中,也可以視系統(tǒng)負(fù)荷的實(shí)際情況,相應(yīng)減少漿液循環(huán)泵的投運(yùn)臺(tái)數(shù)。通過(guò)加強(qiáng)脫硫運(yùn)行管理,在確保脫硫設(shè)施投運(yùn)率不低于95%,綜合投運(yùn)率不低于90%、脫硫效率不低于95%,SO2排放不超過(guò)200mg/m3的前提下
      電廠(chǎng)煙氣脫硫和除灰改造技術(shù)分析
      奉崗
      2018-09-26
      目前,我國(guó)的電力建設(shè)發(fā)展迅速,環(huán)保問(wèn)題也日益受到大家的重視。于是煙氣脫硫和除煙改造的事宜也隨之提上了日程,并在實(shí)際的燃煤發(fā)電廠(chǎng)實(shí)施。但在這實(shí)施的過(guò)程中,用于煙氣脫硫的設(shè)備在使用后可能會(huì)暴露出來(lái)一些問(wèn)題,阻礙電廠(chǎng)的發(fā)展。因此,探索出創(chuàng)新性的技術(shù)來(lái)應(yīng)對(duì)燃煤電廠(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題已成為全民的當(dāng)務(wù)之急。  1煙氣脫硫效率的有關(guān)問(wèn)題  現(xiàn)如今,傳統(tǒng)的煙氣脫硫的效果很差,脫硫率是脫硫效果是否合格的其中一個(gè)參考指標(biāo),并
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